Como estimar sua rescisão
Informe o salário, as datas de admissão e desligamento e alguns detalhes do contrato. A calculadora soma as verbas devidas na demissão sem justa causa: o saldo dos dias trabalhados no mês, o aviso prévio (com os dias extras por tempo de casa), o 13º e as férias proporcionais com o terço constitucional, além da multa de 40% sobre o FGTS.
O que pode mudar no valor final
Os valores aqui são brutos. Sobre o saldo de salário e o 13º incidem INSS e, em alguns casos, Imposto de Renda; o aviso indenizado e a multa do FGTS são isentos de INSS. Convenções coletivas, horas extras e adicionais também podem alterar a conta. Use o resultado como uma boa estimativa e confira o Termo de Rescisão (TRCT) na hora do acerto.
Estimativa informativa para demissão sem justa causa, em valores brutos e
sem descontos de INSS/IRRF. Não substitui o cálculo oficial nem orientação
jurídica ou contábil.